(QWL) si riferisce alla favorevolezza o sfavorevolezza di un ambiente di lavoro per le persone che lavorano in un'organizzazione.
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-53886-8
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62849-1
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-53848-6
nella Repubblica Democratica del Congo
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62888-0
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62348-9
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62864-4
Uno studio sperimentale sulle caratteristiche di resistenza e durabilità di un calcestruzzo autocompattante a maturazione automatica
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62852-1
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62413-4
Raccomandazioni basate sulle implicazioni della Legge 1834 del 2017 o Legge Arancione
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62895-8
Edizioni Sapienza (31.10.2023) - ISBN-13: 978-620-6-62876-7
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