Örgütsel Adalet Algısı kitap kapağı
Kitap başlığı:

Örgütsel Adalet Algısı

Banka Çalışanlarının Performans ve Motivasyonlarına Etkisi

LAP LAMBERT Academic Publishing (2017-01-03 )

Books loader

Omni badge kupun için uygun
ISBN-13:

978-3-659-95634-8

ISBN-10:
3659956341
EAN:
9783659956348
Kitabın dili:
Özet:
Bu tez çalışmasının temel amacı; bankacılık sektöründe çalışanların, mevcut örgütsel adalet algılarının, performans ve motivasyon seviyelerine etkisini tespit etmektir. Böylece sektörde faaliyet gösteren işletmelerin örgütsel adalet yapısını düzenleyecek, iyileştirecek ve çalışanlarının buna bağlı olarak performans ve motivasyon düzeylerini yükseltecek, yönetsel stratejiler geliştirilmesi hedeflenmiştir. Bu amaç ve hedefler doğrultusunda yapılan araştırma sonucunda, banka çalışanlarının örgütsel adalet algıları ile bireysel motivasyon ve performansları arasında doğru orantılı ilişki ve etkileşim olduğu görülmüştür. Bankaların örgütsel adalet yapısı veya çalışanların örgütsel adalet algısı olumlu olduğunda, çalışanların performansının arttığı, aksi durumda performanslarının düştüğü tespit edilmiştir. Yine aynı şekilde örgütsel adalet algısı ile örgütsel motivasyon arasındaki ilişki ve etkileşim banka çalışanlarının motivasyon düzeyleri içinde geçerlidir. Bununla birlikte, bu etkileşim ve ilişki, performansla örgütsel adalet algısı arasındaki ilişki kadar kuvvetli değildir.
Yayınevi:
LAP LAMBERT Academic Publishing
Websitesi:
https://www.lap-publishing.com/
Yazar:
Mehmet Ali Bilsel
Sayfa sayısı:
132
Yayın tarihi:
2017-01-03
Hisse:
Mevcut
Kategori:
İşletme
Fiyat:
55.90 €
Anahtar kelimeler:
Örgütsel Adalet, Örgütsel Performans, Örgütsel Motivasyon, Örgütsel Adalet-Performans İlişkisi, Örgütsel Adalet-Motivasyon İlişkisi

Books loader

Bültenler

Adyen::diners Adyen::jcb Adyen::discover Adyen::amex Adyen::mc Adyen::visa Adyen::cup Adyen::unionpay Adyen::paypal Paypal CryptoWallet Banka Havalesi

  Alışveriş sepetinde 0 ürün var
Sepeti yenile
Loading frontend
LOADING