Kolluk Personelinin Atanması İçin Nesnel Bir Model Önerisi kitap kapağı
Kitap başlığı:

Kolluk Personelinin Atanması İçin Nesnel Bir Model Önerisi

LAP LAMBERT Academic Publishing (2017-07-28 )

Books loader

Omni badge kupun için uygun
ISBN-13:

978-620-2-01064-1

ISBN-10:
6202010649
EAN:
9786202010641
Kitabın dili:
Özet:
Kolluk yönetimi kamu yönetim sisteminin bir parçası olsa da kendisine has dinamikleri ve kültürü vardır. Türkiye’de genel kolluk kuvveti olarak Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü görev yapmaktadır. Yaklaşık 400 bin profesyonel kolluk personeli meslek hayatında 5 ile 10 arasında atama görmektedir. Bugüne kadar kolluk yöneticileri tarafından iyi ve adil atamalar yapılmıştır ve yapılmaya da devam edecektir. Ama bu iyinin tanımlanması şu ana kadar olduğu gibi yine göreceli bir kavram olarak kalacaktır. Kolluk yöneticisi tarafından yapılan atama iyi olarak değerlendirilebilirken, atamaya tabi tutulan personel bu atamadan memnun kalmayabilmektedir. Göreceliliği engelleyebilmek için geniş bir yelpazede farklı görüşler alınması gerekmektedir. Bu çalışmada kolluk personelinin atanması için ortak akıl vasıtasıyla belirlenen kriterler doğrultusunda hem personeli hem görevi düşünebilen yeni bir atama sistem geliştirilmiştir.
Yayınevi:
LAP LAMBERT Academic Publishing
Websitesi:
https://www.lap-publishing.com/
Yazar:
Erdem Erciyes
Sayfa sayısı:
120
Yayın tarihi:
2017-07-28
Hisse:
Mevcut
Kategori:
İşletme
Fiyat:
49.90 €
Anahtar kelimeler:
Karar Destek Sistemi, Kolluk Yonetimi, Analitik Hiyerarşi Proses, Atama Problemi

Books loader

Bültenler

Adyen::diners Adyen::jcb Adyen::discover Adyen::amex Adyen::mc Adyen::visa Adyen::cup Adyen::unionpay Adyen::paypal Paypal CryptoWallet Banka Havalesi

  Alışveriş sepetinde 0 ürün var
Sepeti yenile
Loading frontend
LOADING