İnsan Kaynakları, Örgüt Kültürü ve Çalışan Performansı İlişkisi kitap kapağı
Kitap başlığı:

İnsan Kaynakları, Örgüt Kültürü ve Çalışan Performansı İlişkisi

Türkiye Alim Kitapları (2015-09-22 )

Books loader

Omni badge kupun için uygun
ISBN-13:

978-3-639-81070-7

ISBN-10:
3639810708
EAN:
9783639810707
Kitabın dili:
Özet:
Bu çalışmada insan kaynakları yönetimi uygulamaları ve örgüt kültürünün çalışan performansı üzerine etkileri araştırılmıştır. Araştırma Kayseri yöresinde 78 farklı firmada çalışan toplam 425 kişi üzerinde anket tekniği kullanılarak yapılmıştır. Elde edilen bulgulara göre insan kaynakları yönetimi uygulamalarından personeli seçme ve işe alma, takım çalışması, çapraz eğitim ve performansları hakkında çalışanlara geri bildirim verme, çalışan performansını arttırmaktadır. Örgüt kültürü tiplerinden ise pazar kültürünün çalışan performansını arttırdığı gözlemlenmiştir. Örgüt kültürünün insan kaynakları yönetimi uygulamaları-çalışan performansı ilişkisinde kısmi ara değişken olduğu görülmüştür.
Yayınevi:
Türkiye Alim Kitapları
Websitesi:
https://www.turkiye-alim-kitaplary.com
Yazar:
Mustafa Kesen
Sayfa sayısı:
168
Yayın tarihi:
2015-09-22
Hisse:
Mevcut
Kategori:
İşletme
Fiyat:
64.90 €
Anahtar kelimeler:
Örgüt Kültürü, İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları, çalışan performansı

Books loader

Bültenler

Adyen::diners Adyen::jcb Adyen::discover Adyen::amex Adyen::mc Adyen::visa Adyen::cup Adyen::unionpay Adyen::paypal Paypal CryptoWallet Banka Havalesi

  Alışveriş sepetinde 0 ürün var
Sepeti yenile
Loading frontend
LOADING