- Общественные науки, право, экономика
- Экономика
- Менеджмент
- Ценностные ориентации и готовность к организационным изменениям
- Обложка Ценностные ориентации и готовность к организационным изменениям
- Название книги:
-
Ценностные ориентации и готовность к организационным изменениям
LAP LAMBERT Academic Publishing (2014-07-02 )
имеющий право на ваучер
- ISBN-13:
978-3-659-56577-9
- ISBN-10:
- 3659565776
- EAN:
- 9783659565779
- Язык Книги:
- Краткое описание:
- Данная книга будет полезна для читателя, интересующегося оптимизацией и более успешным внедрением организационных изменений с учетом индивидуальных особенностей (в частности, ценностей) сотрудников. Здесь рассматриваются во взаимном влиянии такие понятия, как ценностные ориентации сотрудников, организационная культура в компании, готовность работников к организационным изменениям. В книге также приведен обзор актуальных подходов к их рассмотрению, что может быть интересным для студентов, изучающих организационную психологию и психологию менеджмента. Руководитель компании/отделения или работник отдела кадров благодаря данному исследованию сможет самостоятельно провести анализ организацинной культуры предприятия, оценить ценностные ориентации сотрудников и выявить возможные препятствия на пути изменений, осуществляемых в организации.
- Издательский Дом:
- LAP LAMBERT Academic Publishing
- Веб-сайт:
- https://www.lap-publishing.com/
- By (author) :
- Анастасия Коротченкова
- Количество страниц:
- 120
- Опубликовано:
- 2014-07-02
- Акции:
- В наличии
- Категория:
- Менеджмент
- Цена:
- 39.90 €
- Ключевые слова:
- ценности, Организационная культура, готовность к изменениям
