Copertina di Organisationskultur und Burnout-Syndrom
Titolo del libro:

Organisationskultur und Burnout-Syndrom

Organisationspsychologische Rahmenbedingungen als Auslöser individual-psychologischer Störungen

AV Akademikerverlag (28.06.2017 )

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ISBN-13:

978-3-330-51511-6

ISBN-10:
3330515112
EAN:
9783330515116
Lingua del libro:
Tedesco
Risvolto di copertina:
Ein Gespenst geht um in der modernen Arbeitswelt – das Gespenst des Burnout-Syndroms. Auch wenn die Omnipräsenz dieses Themas auf den Titelblättern der Magazine der Vergangenheit angehören dürfte, so ist es doch weiterhin fester Bestandteil der beruflichen Lebenswirklichkeit. Trotz des abnehmenden medialen Interesses verharren Anzahl der Betroffenen und die damit verbundenen Kosten für Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland auf einem sehr hohen Niveau. Aufgrund des massiven Anstiegs der Anzahl entsprechender Diagnosen im letzten Jahrzehnt wird in populärwissenschaftlichen Publikationen das Burnout-Syndrom oft als eine Art moderner Zivilisationskrankheit der digitalisierten und globalisierten Welt dargestellt. Jede monokausale Begründung des Burnout-Syndroms wird allerdings der Vielschichtigkeit der Problematik nicht gerecht. Daher muss sich auch jede Organisation fragen, welche ihrer Attribute die Herausbildung eines Burnout-Syndroms auf Individualebene befördern und wie eine Veränderung erreicht werden kann.
Casa editrice:
AV Akademikerverlag
Sito Web:
http://www.akademikerverlag.de/
Da (autore):
Dirk Arenz
Numero di pagine:
160
Pubblicato il:
28.06.2017
Giacenza di magazzino:
Disponibile
categoria:
Economia
Prezzo:
41,90 €
Parole chiave:
Burnout, Burnoutsyndrom, Organisationskultur, Unternehmenskultur

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