Il ruolo della mediazione nell'adattabilità della carriera

Edizioni Sapienza (17.08.2020 )

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ISBN-13:: 978-620-2-69652-4
ISBN-10:: 6202696524
EAN:: 9786202696524
Lingua del libro:
Risvolto di copertina:: Questo libro indaga il nesso tra impegno professionale, adattabilità e motivazione, e il ruolo di mediazione dell'adattabilità professionale sui rapporti tra impegno professionale e motivazione. I dati sono stati raccolti in modo casuale dai marketer che lavorano nel settore delle telecomunicazioni nella regione del Kurdistan in Iraq attraverso questionari online. Sono stati ricevuti e analizzati 121 dei 285 moduli su 285 utilizzando l'approccio di modellazione delle equazioni strutturali. I risultati indicano che sia l'impegno nella carriera che l'adattabilità hanno effetti diretti sulla motivazione della carriera. Inoltre, è stato identificato un effetto di mediazione dell'adattabilità della carriera nella relazione tra impegno e motivazione. I risultati dello studio contribuiscono alla letteratura sulla motivazione alla carriera indagando gli effetti di singoli fattori, in particolare l'impegno e l'adattabilità alla carriera, sulla motivazione alla carriera nel contesto dei paesi in via di sviluppo. Lo studio evidenzia anche l'effetto combinato di questi fattori sulla motivazione alla carriera.
Casa editrice:: Edizioni Sapienza
Sito Web:: https://sciencia-scripts.com
Da (autore):: Hast Haval M. Najib, Abdulqadir Rahomee Ahmed Aljanabi
Numero di pagine:: 52
Pubblicato il:: 17.08.2020
Giacenza di magazzino:: Disponibile
categoria:: Andamento gestionale (management)
Prezzo:: 26,90 €
Parole chiave:: Motivazione della carriera; impegno nella carriera; adattabilità della carriera; modellizzazione delle equazioni strutturali.