Copertina di I processi d'apprendimento di una learning organization: AIESEC Int.
Titolo del libro:

I processi d'apprendimento di una learning organization: AIESEC Int.

L'organizzazione che apprende è quella entità che riesce a collegare la vision organizzativa con quella dei singoli

Edizioni Accademiche Italiane (04.11.2015 )

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ISBN-13:

978-3-639-77480-1

ISBN-10:
3639774809
EAN:
9783639774801
Lingua del libro:
Risvolto di copertina:
Oggi le organizzazioni non devono ragionare tanto sul perché bisogna gestire la conoscenza, visto che i dubbi su cosa questo possa significare e comportare sono ampiamente fugati, ma devono spostare l’attenzione sul saper essere un’organizzazione che apprende (Learning Organization), un’organizzazione cioè che sa in quale ambiti muoversi e che sa dove “guardare” per catturare la conoscenza che serve.
Casa editrice:
Edizioni Accademiche Italiane
Sito Web:
https://www.edizioni-ai.com/
Da (autore):
Antonino Russo
Numero di pagine:
212
Pubblicato il:
04.11.2015
Giacenza di magazzino:
Disponibile
categoria:
Economia
Prezzo:
69,90 €
Parole chiave:
Learning Organisation, organizzazione che apprende, AIESEC, Processi di Apprendimento

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