Modelo de Gestión de Prevención de Riesgos Psicosociales
Propuesta de Modelo de Gestión de Prevención de Riesgos Psicosociales en Petroecuador en la Gerencia Administrativa
978-3-8417-5821-7
3841758215
308
2017-01-04
74.90 €
spa
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La presente investigación tuvo como propósito diseñar un modelo de Gestión de Prevención de Riesgos Psicosociales, y viabilizar el modelo que permita gestionar los riesgos, por lo tanto si no están adecuadamente gestionados pueden afectar la productividad de los trabajadores, y la producción de las Empresas, y a la vez producir enfermedades psicosomáticas como el estrés, burnout, y efectos a nivel emocional y de comportamiento que inciden en las relaciones laborales empleados-empleados o empleado-empleador, una herramienta que permita un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo, y establecer las medidas técnicas para lograr la efectiva gestión de riesgos psicosociales. Es decir con la implementación de una política de gestión a nivel empresarial o institucional con normas de gestión integral, y la consecución de complementariedad entre el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales a nivel de los cuatro elementos fundamentales esto es Gestión Administrativa, Gestión Técnica, Gestión del Talento Humano, Procesos Operativos Básicos, y las Normas OSHAS 18001-2007, Gestión de Riesgos,Gestión de Crisis, para empresas públicas y privadas.
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Gestion
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