Couverture de La face cachée du changement et de l''innovation des organisations
Titre du livre:

La face cachée du changement et de l''innovation des organisations

Étude empirique sur la complexité de l''évolution

Editions universitaires europeennes (03-08-2010 )

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ISBN-13:

978-613-1-52171-3

ISBN-10:
6131521719
EAN:
9786131521713
Langue du livre:
Français
texte du rabat:
D''entrée de jeu, les théories du changement et de l''innovation traitent de la capacité stratégique des organisations à s''adapter comme étant la réponse naturelle aux pressions provenant de son environnement. Pourtant, certaines études constatent qu''il puisse exister des forces organiques et endogènes à l''organisation qui provoquent sa transformation, indépendamment de son environnement. La présente étude contribue à cette explication. L''objectif est de mieux comprendre cette dynamique systémique si complexe et qui contribue à l''évolution des organisations. Les découvertes révèlent la face cachée des organisations en termes de logiques sociales et d''actions humaines créatrices d''innovation et de changement.
Maison d'édition:
Editions universitaires europeennes
Site Web:
http://www.editions-ue.com/
de (auteur) :
Emmanuelle Avon
Numéro de pages:
424
Publié le:
03-08-2010
Stock:
Disponible
Catégorie:
Sociologie
Prix:
98.00 €
Mots-clés:
Changement, Innovation, Organisation, Management, Leadership, Philosophie, sociologie, interdisciplinarité, gestion, Humanisme

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