Couverture de L'évaluation des RH et la performance sociale d'entreprise
Titre du livre:

L'évaluation des RH et la performance sociale d'entreprise

Editions universitaires europeennes (16-02-2018 )

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ISBN-13:

978-620-2-27707-5

ISBN-10:
6202277076
EAN:
9786202277075
Langue du livre:
Français
texte du rabat:
L’évaluation est d’abord un outil de gestion des ressources humaines dont l’objectif est d’accroitre la performance individuelle et collective des salariés, de mieux anticiper et préparer les évolutions, d’améliorer les compétences des managers et de l’ensemble des collaborateurs par la planification et la fixation des objectifs et le suivi des activités. Elle influence la politique de formation, de rémunération, de mobilité et d’organisation du travail. Elle doit donc jouer un rôle primordial dans le développement des compétences des salariés et de la performance de l’entreprise. Ce livre sera distiné aux étudiants qui suivent leures études en domaine de GRH et ainsi aux DRH des différentes entreprises.
Maison d'édition:
Editions universitaires europeennes
Site Web:
http://www.editions-ue.com/
de (auteur) :
Akram Amajoune
Numéro de pages:
60
Publié le:
16-02-2018
Stock:
Disponible
Catégorie:
Gestion
Prix:
35.90 €
Mots-clés:
évaluation, Evaluation, Évaluation, GRH, Performance, Enreprise

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