Мотивация трудовой деятельности
Методы и средства мотивации
978-3-659-43543-0
3659435430
516
2015-03-26
75.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9783659435430.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9783659435430.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9783659435430.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9783659435430.jpg
Работа представляет собой попытку обобщения и систематизации существующих идей и теорий, а также подходов и взглядов представителей различных отраслей научного знания в области мотивации трудовой деятельности. Авторы попытались развить взгляды на систему методов, способов и средств воздействия на мотивационную сферу работников, а также выявить их специфику и историческую динамику. Исследование позволило определить ближайшие зоны совершенствования мотивационной практики. В работе рассмотрены три принципиально различных, с точки зрения механизмов воздействия на человека, метода мотивации – стимулирование, принуждение, прямая мотивация, а также их производные. Актуальность исследования для российской практики управления заключается в том, что в настоящее время преодоление принудительных мер является важнейшей задачей совершенствования мотивации на институциональном, операциональном и индивидном уровнях. В работе даны рекомендации по совершенствованию системы трудовой мотивации, основанные на одновременном изменении практики взаимодействия руководителей с подчиненными и всего стиля руководства, частью которого и является стиль мотивации персонала.
https://www.morebooks.shop/books/fr/published_by/lap-lambert-academic-publishing/47/products
Gestion
https://www.morebooks.shop/store/fr/book/%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D0%B4%D0%B5%D1%8F%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/isbn/978-3-659-43543-0