Portada del libro de Postmerger
Título del libro:

Postmerger

Risiken für das Arbeitsverhältnis, Lösungsstrategien für Unternehmen

AV Akademikerverlag (2012-07-17 )

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ISBN-13:

978-3-639-44396-7

ISBN-10:
3639443969
EAN:
9783639443967
Idioma del libro:
Alemán
Notas y citas / Texto breve:
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Unternehmensfusionen bergen eine Reihe von Risiken für jedes Ar­beits­verhältnis: Veränderte Arbeitsprozesse und Unternehmensstrukturen, Intransparenz, Kommunikations- oder Integrations­störungen, aber auch Ortswechsel, Bürozusammen­legungen, Teamsplittings oder die Neu­bildung von Arbeitsgrup­pen stellen einige dieser Herausforderungen dar. Die Folge: Verunsicherung, Ängste, konträre Wünsche und Erwartungen begleiten die Phase der Neuorientierung und -positionierung nach dem Mergerprozess. Marco Schomburg stellt die vielfältigen Aspekte des Postmergerprozes­ses aus Sicht der Vertragspartner Arbeitnehmer und -geber dar. Der Autor richtet den Hauptfokus seiner Untersuchung dabei auf die Arbeit­neh­merseite und geht detailliert auf die juristische, ökonomische und psy­chologische Ebene des Vertrages zwischen den beiden Parteien ein. Gerade der „psychologische Vertrag“ bedarf als nicht-kommunizierter, emotionaler Aspekt des Arbeitsverhältnisses besonderer Aufmerk­sam­keit: Die größten Risiken für das Unternehmen und die Unternehmens­ziele – Stichwort Innere Kündigung – liegen hier begründet. Das Buch richtet sich an Verantwortliche in Personalarbeit, Mitarbeiter­führung und Prozessstrukturierung. Praxisnah und theoretisch fundiert werden die entscheidenden Risiken der Postmergersituation analysiert und anwendbare Lösungsstrategien vorgestellt.
Editorial:
AV Akademikerverlag
Sitio web:
http://www.akademikerverlag.de/
Por (autor):
Marco Schomburg
Número de páginas:
344
Publicado en:
2012-07-17
Stock:
Disponible
Categoría:
Economía
Precio:
68.00 €
Palabras clave:
Fusion, Kommunikation, Personalführung, Arbeitnehmer, Arbeitsverhältnis, Problem, Psychologischer Vertrag, Lösungsstrategie, Postmerger, Innere Kündigung

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