Portada del libro de Estudio de Clima Organizacional
Título del libro:

Estudio de Clima Organizacional

Clima Organizacional en una empresa prestadora de servicio de vigilancia y seguridad privada

Editorial Académica Española (2018-06-14 )

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ISBN-13:

978-620-2-12170-5

ISBN-10:
620212170X
EAN:
9786202121705
Idioma del libro:
Notas y citas / Texto breve:
El Clima Organizacional (CO) es un factor básico en las apreciaciones que los trabajadores tienen de las estructuras y procesos que ocurren en el medio laboral, su importancia radica en hecho de que la conducta de un empleado es el resultado de las percepciones que tenga de la organización; las cuales van a depender, en gran medida, de las actividades, interacciones y otra serie de experiencias que cada miembro tenga. De ahí que el CO refleje la interacción entre características personales y organizacionales. El tipo de diseño fue descriptivo transversal. La muestra estuvo conformada por 92 miembros de la organización, de los cuales 81 son empleados del nivel operativo, quienes prestan el servicio de Vigilancia y Seguridad Privada, y 11 son funcionarios administrativos. Se utilizó un diseño transversal. Los resultados permitieron concluir la percepción de un CO satisfactorio por parte de los empleados de esta organización, en ambos niveles jerárquicos.
Editorial:
Editorial Académica Española
Sitio web:
https://www.eae-publishing.com/
Por (autor):
Camilo Andres Vizcaino Linero
Número de páginas:
84
Publicado en:
2018-06-14
Stock:
Disponible
Categoría:
De gestión empresarial
Precio:
39.90 €
Palabras clave:
administrativos, Clima Organizacional, Empleados, Empresa, operativos

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