Работодатель, работник и частная жизнь
978-620-3-60146-6
6203601462
356
2021-08-02
87.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786203601466.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786203601466.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786203601466.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786203601466.jpg
Граница между личной и профессиональной жизнью имеет тенденцию к путанице. Понятие частной жизни меняется в зависимости от того, какое значение придаётся ему каждый индивидуум, а также следует за эволюцией общества. В рамках трудовых отношений, характеризующихся узами подчинения, какое место должно быть ему отведено? Если принято, что в компании существует остаточная частная сфера, то как ее эффективно совместить с императивами производительности в мире труда? Несмотря на сильную защиту частной жизни работника, посягательство профессиональной сферы на частную сферу является дополнительным риском того, что понятие лишится своей сути. Наше исследование направлено на освещение изменений, произошедших в компании, в частности, за счет использования новых технологий, а также трудностей, которые они вызывают в связи с необходимостью соблюдения личных свобод сотрудников. В этом контексте мы рассмотрим решения по обеспечению сосуществования двух сфер с учетом требования пропорциональности, которое должно регулировать трудовые отношения.
https://www.morebooks.shop/books/es/published_by/sciencia-scripts/398690/products
La legislación laboral, la justicia social
https://www.morebooks.shop/store/es/book/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C,-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA-%D0%B8-%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B6%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D1%8C/isbn/978-620-3-60146-6