Buchcover von Rechtsaspekte im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
Buchtitel:

Rechtsaspekte im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren

bei der Erhebung personenbezogener Daten aus sozialen Netzwerken

AV Akademikerverlag (13.06.2014 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-62870-8

ISBN-10:
3639628705
EAN:
9783639628708
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
In der folgenden Arbeit wird untersucht, inwieweit es rechtlich möglich ist, personenbezogene Daten aus sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter während des Bewerbungsprozesses zu erheben. Im Speziellen soll auf den vorliegenden Entwurf des Beschäftigtendatenschutzgesetzes eingegangen und ausgewählte Abschnitte einer Plausibilitätskontrolle unterzogen werden. Im Abschluss findet sich eine Beurteilung über die Möglichkeit der Durchsetzung eines solchen Gesetzes und der Handhabung in den Personalabteilungen der Betriebe.
Verlag:
AV Akademikerverlag
Webseite:
http://www.akademikerverlag.de/
von (Autor):
Markus Kohlmann
Seitenanzahl:
64
Veröffentlicht am:
13.06.2014
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Recht, Beruf, Finanzen
Preis:
35,90 €
Stichworte:
Social Network, Bundesdatenschutzgesetz, Datenerhebung von Bewerbern aus sozialen Netzwerken

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