Buchcover von Personal­beschaffungs­prozesse im internationalen Vergleich
Buchtitel:

Personal­beschaffungs­prozesse im internationalen Vergleich

Bewerbungsunterlagen und Auswahlmethoden

AV Akademikerverlag (29.09.2014 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-67796-6

ISBN-10:
363967796X
EAN:
9783639677966
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
Dieses Buch bietet Einblick in das Thema der Personalbeschaffung im internationalen Vergleich zwischen Deutschland, Frankreich, China und den USA. Es befasst sich mit der internationalen Analyse des Bewerbungsprozesses mit Fokus auf Bewerbungsunterlagen und Auswahlmethoden. Dazu werden die aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie die wirtschaftlichen Verflechtungen der Vergleichsnationen betrachtet. Ausgesuchte Kulturtheorien werden zur Erklärung der zuvor festgestellten Besonderheiten herangezogen. Integriert sind zudem Ausführungen zur eigens erstellten und durchgeführten Umfrage, welche die Unterschiede in den untersuchten Kulturkreisen verdeutlichen soll. Die Umfrage wurde von chinesischen, deutschen, französischen und US-amerikanischen Personalverantwortlichen bearbeitet. Abschließend werden einzelne Ergebnisse der vorliegenden Arbeit diskutiert. Zu beachten ist, dass die Ausführungen zumeist auf die Tourismusbranche gerichtet sind.
Verlag:
AV Akademikerverlag
Webseite:
http://www.akademikerverlag.de/
von (Autor):
Christine Hiebel
Seitenanzahl:
196
Veröffentlicht am:
29.09.2014
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Ausbildung, Beruf, Karriere
Preis:
41,90 €
Stichworte:
Human Resource, Personalbeschaffung

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