Buchcover von Motivationsfaktoren bei Veränderungsprozessen
Buchtitel:

Motivationsfaktoren bei Veränderungsprozessen

Empirische Untersuchung im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien

AV Akademikerverlag (27.05.2012 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-39991-2

ISBN-10:
3639399919
EAN:
9783639399912
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
Die Forschungsarbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Motivationsfaktoren den Arbeitsalltag bei diplomierten Pflegepersonen im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien bestimmen und wie diese im Arbeitsalltag aufrecht erhalten und gefördert werden können. Die Basis der Arbeit sind die in der Theorie verwendeten Motivationsfaktoren im Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien, die den Ergebnissen der Analyse gegenübergestellt wurden. Die daraus abgeleiteten Maßnahmen dienen als Vorlage zur Umsetzung im Krankenhaus. Die Motivationsfaktoren wie z. B. Spaß an der Arbeit, das Einbringen von Ideen und deren Umsetzung, der Wunsch nach Lob, Anerkennung, ehrlicher, konstruktiver Kritik sowie Rückmeldungen von Patient/inn/en und Kolleg/inn/en werden in dieser Arbeit aufgezeigt und mit Anleitungen zur praktischen Umsetzung ergänzt. Weitere Schwerpunkte sind Führungsstile, Leitbilder, materielle und immaterielle Motivationsinstrumente sowie die Beschreibung von Veränderungsprozessen durch Einflussfaktoren von Motivation und Demotivation.
Verlag:
AV Akademikerverlag
Webseite:
http://www.akademikerverlag.de/
von (Autor):
Doris Janeba
Seitenanzahl:
88
Veröffentlicht am:
27.05.2012
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Pflege
Preis:
49,00 €
Stichworte:
Grounded Theory, Kommunikation, Prozesse, Information, Motivation, Führung, Werte, Veränderung, Instrumente, Faktoren

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