Buchcover von Mentoring und lebenslanges Lernen
Buchtitel:

Mentoring und lebenslanges Lernen

Individuelles Wissensmanagement im Informationszeitalter

AV Akademikerverlag (20.04.2012 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-40118-9

ISBN-10:
3639401182
EAN:
9783639401189
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In der heutigen Wissens- und Informationsgesellschaft macht die immer ge­ringer werdende Halbwertszeit des Wissens ein Umdenken gegenüber bis­he­ri­gen Lernformen erforderlich. Eine einmalige Ausbildungssequenz zwischen Schulzeit und Erwerbsleben reicht mittlerweile nicht mehr aus. Vera Richert hat unterschiedliche Methoden untersucht, die die An­for­de­run­gen erfüllen sollen, Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln. In ihrem vorliegenden Buch stellt sie das Mentoring-Prinzip als ge­ne­ra­tions­über­grei­fen­de Lernpartnerschaft, eingebunden in den lebenslangen Lernprozess, vor. Mentoring wird dem Leser als Form der Personalentwicklung nahe gebracht und unter dem Aspekt der Förderung lebenslangen Lernens detailliert un­ter­sucht. Dieses Buch richtet sich nicht nur an Personalentwickler und an persönlicher Weiterbildung interessierte Arbeitnehmer und -geber. Auch abseits des be­ruf­lichen Umfeldes bieten sich mit den vorgestellten Methoden erstaunliche Möglichkeiten zur Persönlichkeits­ent­wicklung.
Verlag:
AV Akademikerverlag
Webseite:
http://www.akademikerverlag.de/
von (Autor):
Vera Richert
Seitenanzahl:
112
Veröffentlicht am:
20.04.2012
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Management
Preis:
49,00 €
Stichworte:
Wissensmanagement, Netzwerk, Personalentwicklung, Lebenslanges Lernen, Lernmotivation, networking, Lernprozess, Mentoring, Erfahrungslernen, Persönlichkeits­ent­wick­lung

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