Buchcover von KVP und Entgelt
Buchtitel:

KVP und Entgelt

Grundlagen, Chancen, Perspektiven

AV Akademikerverlag (24.07.2012 )

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Omni badge gutscheinfähig
ISBN-13:

978-3-639-44674-6

ISBN-10:
3639446747
EAN:
9783639446746
Buchsprache:
Deutsch
Klappentext:
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Leistungsbezogene Entgeltkomponenten werden im kontinuier­li­chen Verbesserungsprozess (KVP) alternativ oder ergänzend zu her­kömmlichen Modellen der Leistungsvergütung eingesetzt. Ist dieses Vorgehen in der Praxis empfehlenswert? Nach einer Einführung in die Grundlagen der Bereiche KVP und Entgeltkomponenten im KVP konzentriert sich Karina Erxleben auf die Untersuchung des personalwirtschaftlichen Nutzens dieser Ent­gelt­komponenten für Unternehmen. Die Autorin untersucht insbe­sondere den Einsatz von KVP-Entgeltkomponenten im Zusammen­hang mit anderen personalwirtschaftlichen Maßnahmen zur Qualifizierung und Motivation der Mitarbeiter und analysiert de­ren Einfluss auf die Leistung. Darauf aufbauend beleuchtet sie die Wirtschaftlichkeit leistungsbezogener KVP-Entgeltkompo­nenten und stellt diese im Praxisvergleich mit anderen Entgeltmodellen vor. Das Buch richtet sich insbesondere an Unternehmer und verant­wortliche Mitarbeiter in Personalabteilungen, an Unternehmens­berater und Wirtschaftswissenschaftler.
Verlag:
AV Akademikerverlag
Webseite:
http://www.akademikerverlag.de/
von (Autor):
Karina Erxleben
Seitenanzahl:
104
Veröffentlicht am:
24.07.2012
Lagerbestand:
Lieferbar
Kategorie:
Management
Preis:
49,00 €
Stichworte:
Anreizsystem, Vorschlagswesen, Personalpolitik

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