Burnout im Kontext arbeitsrelevanter Faktoren
Eine Untersuchung zu Burnout und dessen Zusammenhänge mit Stress, Emotionsarbeit und Arbeitszufriedenheit
978-3-639-64135-6
3639641353
156
2014-09-09
36,90 €
ger
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Viele Aspekte wirken zusammen, wenn Burnout in Erscheinung tritt. Einfache Modelle zur Erklärung der Ursachen mag es zwar geben, sie reichen aber selten aus, um dieses multifaktorielle Geschehen zu begründen. Dieses Buch widmet sich den Themen Stress, Emotionsarbeit und Arbeitszufriedenheit und ihre Beziehung zum Phänomen Burnout. Zweifelsohne existieren belastende Faktoren, die das Auftreten von Burnout begünstigen. An dieser Stelle sind Unternehmen gefordert, diese Belastungen zu erkennen und zu reduzieren, um ein „gesundes“ Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gestalten.
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Psychologie
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